¿Qué cualidad aporta al grupo de trabajo? ¿Qué representas? ¿De qué te estás volviendo menos? Inspírate con este cuestionario.

Para cada pregunta, decide si se ajusta a ti en ese momento y en ese grupo de trabajo. Si la respuesta es "SÍ", márcala. Si "NO", déjala por ahí, no la marques. Sólo 24 respuestas y obtendrás inspiración sobre aquello en lo que eres indispensable.

  1. Tengo una idea muy precisa de lo que es správné a nesprávné, dobré a špatné.
  2. Často reaguji, spontánně. Digo las cosas sin rodeos, simple y directamente, sin rodeos. A veces me doy cuenta en retrospectiva de que he podido ofender a alguien.
  3. Tiendo a resolver problemas krok za krokem, Siempre mantengo los pies en el suelo y conservo la calma.
  4. Me preocupa cuando tengo que hacer un trabajo en un lugar muy en un plazo ajustado.
  5. Entre extraños, me siento "jako na trní", lleva un tiempo acostumbrarse a ellos.
  6. Mám rád nuevo entorno y nuevas personas, Puedo encontrar público fácilmente.
  7. Encuentro contacto con extraños rápidamente, me gusta Encuentro "puntos en común".
  8. Creo que los procedimientos formales y detallados procedimientos limitan el rendimiento.
  9. Me gusta hacer un trabajo en el que tenga tiempo de preparación y reflexión.
  10. El trabajo es ante todo una cuestión de personas, sdílení zkušeností mě inspiruje.
  11. Me resulta difícil tener una idea o una opinión sin consideración previa.
  12. No creo en perder el tiempo dando palos de ciego.
  13. A menudo pierdo completamente la noción del tiempo y por eso ocurre que llego tarde a las citas (pero no suele ser culpa mía, no me gusta negarle algo a nadie).
  14. Sólo sigo una regla, y es: "funguje to v praxi nebo ne".
  15. Dodržuji sebe-disciplínu en aspectos como la puntualidad, etc.
  16. Antes de dar mi opinión, naslouchám druhým lidem.
  17. Tišší, Las personas reflexivas me incomodan.
  18. V diskusích Normalmente se me ocurren muchas ideas al instante.
  19. Me gusta considerar muchas alternativas antes de decidirme por una solución.
  20. Acción, eso es lo que me interesa, no puedo quedarme quieto mucho tiempo.
  21. Me resulta agotador tener objetivos y planes precisos.
  22. Estar rodeado de gente todo el tiempo es insoportable, valoro mi intimidad.
  23. Siempre me interesa lo que piensan los demás.
  24. Me gusta el drama y la emoción de las situaciones de crisis.

He aquí 3 cualidades importantes de un grupo de trabajo funcional.

¿Con cuál se queda? ¿Cuál prefiere echar de menos?

Sí para las preguntas 1, 3, 5, 7, 11, 15, 19, 22 - es decir SYSTEMATIK

Sí para las preguntas 4, 9, 10, 13, 16, 18, 21, 23 - es decir TÝMOVÝ HRÁČ

Sí para las preguntas 2, 6, 8,12, 14, 17, 20, 24 - es decir EXPERIMENTÁTOR

Evaluación:

SYSTEMATIK: ¿Prefiere un entorno de trabajo en el que donde se siguen las "reglas del juego". Te gusta poder confiar en los demás y los acuerdos no son meras palabras vacías. Te los tomas en serio. Te gusta trabajar en un entorno tranquilo que tenga "zumbido" de trabajo. No te gustan las conversaciones largas. Te guardas las cosas personales y los sentimientos "en casa". La charla le aburre y, de hecho, le distrae de su trabajo. Eres fiable, no te gusta que te critiquen demasiado, sabes dónde puedes mejorar. Debes disfrutar con tu trabajo.

EXPERIMENTÁTOR: ¿Prefiere un entorno de trabajo en el que můžete vyniknout. Te gusta competir con los demás por la atención de tu jefe. Inspiras a los demás, tienes muchas ideas (algunas de las cuales cuajan) pero muchas de las cuales puedes poner en práctica rápidamente. No te enfadas por un error, encuentras rápidamente otra forma de sacar adelante la situación. Te sientes halagado cuando la gente te conoce no sólo en tu departamento sino también en otras partes de la organización. Se le considera un buen compañero. Lo que más le molesta son las normas y procedimientos rígidos que, en su opinión, a menudo dificultan las cosas. También tiene valor para asumir riesgos.

TÝMOVÝ HRÁČ: Dáváte přednost entorno agradable. Se le considera una persona sociable. Sabes escuchar a los demás con paciencia, a menudo les haces preguntas curiosas. Disfrutas trabajando en equipo, te gusta discutir con la gente y eso te hace pensar en cosas buenas. No te imaginas trabajando en una oficina cerrada donde no ves a una "persona viva" en todo el día. Gustas a la gente desde la primera impresión. A menudo acuden a ti para pedirte consejo en situaciones personales. Eres digno de confianza. Mantienes unido al grupo.

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Este artículo ha sido publicado con la amable autorización de časopisu Sféra

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